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		<title>魅影蓝荷</title>
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		<description><![CDATA[流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。]]></description>
		<pubDate>Fri, 6 Oct 2006 22:48:11 +0800</pubDate>
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			<description>搜狐博客</description>
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			<title>中秋</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 6 Oct 2006 22:48:11 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<p>今天中秋，早上去街上又去整了下头发，然后给小屁孩，小胖买了月饼&middot;&middot;&middot;回来没多久，就去聚餐了，感觉跟大家一起吃饭感觉好好的````吃完饭就去KTV，今天也不知道怎么了，唱歌唱了好多，总之就是超级开心了，觉得有朋友一点都不孤单的&middot;&middot;&middot;感觉真是好啊&middot;&middot;&middot;大家还商量着明天去凤凰或者德夯去旅游&middot;&middot;</p><p>　月圆之夜不该下雨的啊，只可惜天公不作美，下雨了，没有月亮了哦&middot;&middot;&middot;晚上跟老公聊了好久好久&middot;&middot;&middot;嘿嘿&middot;&middot;想老公咯&middot;&middot;&middot;给妈妈打电话，说一家人在一起聚餐，就是缺我自己&middot;&middot;&middot;每次都是这样子&middot;下次就不会啦&middot;&middot;&middot;</p><p>嘿嘿，还有哦，今天小屁孩没有看到我那个超级超级女人的衣服哦&middot;&middot;&middot;嘿嘿&middot;&middot;不过被他们说花型好难看&middot;&middot;&middot;555555&middot;&middot;&middot;</p><p>　祝大家中秋快乐哦&middot;&middot;&middot;</p>]]></description>
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			<title>国庆期间</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 5 Oct 2006 19:13:10 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<p>　放假了，本来打算去旅游的，可是因为种种原因，就只是在寝室了。</p><p>　第一天，纯正的在寝室待了一天，看了一天电视，下午的时候老弟喊我去吃饭，说好久没在一起吃饭了，确实啊，真的好久好久没在一起吃饭了。第二天跟饼饼去做头发，天啦，足足在那待了五个小时啊，坐的都类死了，然后去小逛了下街，第三天，又在寝室待了半天，然后小鱼喊我去吃饭，不过不知杂的，一点胃口没有，确实啊，都知道我爱吃鱼，每次吃后都点鱼，这次竟然没有吃几口，怪不得他说偶超怪啊！！！第四天又跟饼饼去逛街，买了个裙子，打折的哦，不过饼饼真的超级郁闷啊，买了个外套140，还是打折的。不过去了关厢门看到一个一模一样，要价只是80，可怜的孩子。然后就郁闷的回家了。今天呢，偶的大林又去约会了，不知道下个出现的男士是谁啊？然后偶又跟饼饼去逛街了，去了乾州，买了个小小的外套毛衣，饼饼又买了个外套，然后就去买靴子去了，哈哈哈哈哈&middot;&middot;&middot;偶今天的战利品蛮多的&middot;&middot;&middot;只不过偶的钱啊&middot;&middot;&middot;</p><p>　明天是中秋，偶还是要跟饼饼一起过的啊，不过明天人就多了，还买了月饼，大家一起吃&middot;&middot;&middot;嘿嘿&middot;&middot;&middot;&middot;&middot;&middot;</p><p>　PS：昨天是爸爸生日，虽然打了电话，但是总觉得不在爸爸身边有种不舒服的感觉，希望爸爸身体健康，永远开心&middot;&middot;&middot;</p>]]></description>
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			<title>策</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 29 Sep 2006 18:36:12 +0800</pubDate>
			<category>忘忽&#183;&#183;&#183;</category>
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			<description><![CDATA[<p>学校为了国检，制定了一系列的规章制度&middot;&middot;&middot;一句话：假的要死</p><p>　不知道什么时候开始，不允许带早餐去教教室吃，虽然说带早餐去教室是不礼貌的，可是我们向来都是在食堂去教室的路上把早餐解决掉&middot;&middot;&middot;还有就是不允许穿拖鞋，起初以为是传闻而已，不过当自己也遇到这样的事情后才知道那是在真实不过的事情了&middot;&middot;&middot;唉，怎一个变态了的&middot;&middot;&middot;想想国检的时候天那么冷了，谁还会穿拖鞋？在说了，国检的时候我们也已经去实习了。现在觉得我们根本就不是大四的学生，老师上课点N次名，有时晚上还会查寝，我们自己也认为自己根本就不是大四的&middot;&middot;&middot;</p><p>　昨天晚上去ZW家玩，跟她老婆在聊天，感觉很好。收到华仔的一条短信，说很难受，让我去陪她&middot;&middot;立马赶了回去，知道男友跟她说分手，因为她家人给她男友的压力太大。他承受不了&middot;&middot;&middot;其实谁都不能怪，怪只怪告诉家长太早了&middot;&middot;&middot;应该等以后成熟了在告诉家里人&middot;&middot;&middot;她很伤心，我们让她去找男友，因为不是不相爱，而是太相爱。爱情也是需要经营的&middot;&middot;&middot;</p><p>　今天，实验课上玩红心大战，被老师说了一顿&middot;&middot;&middot;中午的时候小屁孩请我们吃饭，喝了一点酒，晚上蛋蛋请吃饭，算是为华仔送行，唉，又要增肥了&middot;&middot;&middot;下午评定奖学金，看到大家一点点一点点努力的加平时成绩，就为了多一点钱，没有的也加上，也很假，不知道造假技术那么高&middot;&middot;&middot;没必要，完全没必要&middot;&middot;&middot;社会就是这样&middot;&middot;&middot;</p><p>高兴的一件事是有人说偶瘦了&middot;&middot;&middot;哈哈哈哈哈&middot;&middot;&middot;&middot;</p><p>　</p>]]></description>
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			<title>影响世界的100个管理定律</title>
			<link>http://memorylemon.blog.sohu.com/14755900.html</link>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 26 Sep 2006 19:31:01 +0800</pubDate>
			<category>杂杂杂</category>
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			<description><![CDATA[<p>第一章　管人用人育人留人之道<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。<br /><br />　　1.奥格尔维定律 ：善用比我们自己更优秀的人<br /><br />　　2. 光环效应：全面正确地认识人才<br /><br />　　3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作<br /><br />　　4. 蘑菇管理定律 ：尊重人才的成长规律<br /><br />　　5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会<br /><br />　　6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果<br /><br />　　7.首因效应：避免凭印象用人<br /><br />　　8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才<br /><br />　　9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才<br /><br />　　10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上<br /><br />　　11.特雷默定律：企业里没有无用的人才<br /><br />　　12.乔布斯法则：网罗一流人才<br /><br />　　13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才<br /><br />　　14.海潮效应 ：以待遇吸引人，以事业激励人</p><p>第二章　以人为本的个性化管理<br /><br />　　古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。<br /><br />　　15.南风法则：真诚温暖员工<br /><br />　　16.同仁法则：把员工当合伙人<br /><br />　　17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业<br /><br />　　18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境<br /><br />　　19.柔性管理法则：&ldquo;以人为中心&rdquo;的人性化管理<br /><br />　　20.坎特法则：管理从尊重开始<br /><br />　　21.波特定律：不要总盯着下属的错误<br /><br />　　22.刺猬法则：与员工保持&ldquo;适度距离&rdquo;<br /><br />　　23.热炉法则：规章制度面前人人平等<br /><br />　　24.金鱼缸效应：增加管理的透明度<br />第三章　灵活有效的激励手段<br /><br />　　有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。<br /><br />　　25.鲶鱼效应：激活员工队伍<br /><br />　　26.马蝇效应：激起员工的竞争意识<br /><br />　　27. 罗森塔尔效应：满怀期望的激励<br /><br />　　28. 彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施<br /><br />　　29.&ldquo;保龄球&rdquo;效应：赞赏与批评的差异<br /><br />　　30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力<br /><br />　　31.默菲定律：从错误中汲取经验教训<br /><br />　　32.&ldquo;垃圾桶&rdquo;理论：有效解决员工办事拖沓作风<br /><br />　　33.比马龙效应：如何在&ldquo;加压&rdquo;中实现激励<br /><br />　　34.横山法则：激励员工自发地工作<br /><br />　　35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中<br /><br />　　36.威尔逊法则：身教重于言教<br /><br />　　37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力<br /><br />　　38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感<br /><br />　　39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性<br /><br />　　40.激励倍增法则：利用赞美激励员工<br /><br />　　41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利<br /><br />　　42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管<br /><br />第四章　沟通是管理的浓缩<br /><br />　　松下幸之助有句名言：&ldquo;企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。&rdquo;管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。<br /><br />　　43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来<br /><br />　　44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式<br /><br />　　45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证<br /><br />　　46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听<br /><br />　　47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满<br /><br />　　48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人<br /><br />　　49.特里法则：坦率地承认自己的错误<br /><br />第五章　崇尚团队合作精神<br /><br />　　比尔&middot;盖茨说：&ldquo;团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。&rdquo;建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。<br /><br />　　50. 华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加<br /><br />　　51. 木桶定律：注重团队中的薄弱环节<br /><br />　　52.苛希纳定律：确定最佳管理人数<br /><br />　　53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力<br /><br />　　54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑<br /><br />　　55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余<br /><br />　　56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力<br /><br />　　57.米格&mdash;25效应：整体能力大于个体能力之和<br /><br />第六章　　决策是管理的心脏<br /><br />　　管理学家西蒙指出：&ldquo;管理就是决策。&rdquo;决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。<br /><br />　　58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提<br /><br />　　59. 吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半<br /><br />　　60.手表定律：别让员工无所适从<br /><br />　　61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度<br /><br />　　62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风<br /><br />　　63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品<br /><br />　　64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需<br /><br />　　65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资<br /><br />　　66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分<br /><br />　　67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义<br /><br />　　68.布利丹效应：成功始于果敢的决策<br /><br />　　69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延<br /><br />　　70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位<br /><br />　　71.哈默定律：天下没有坏买卖<br /><br />　　72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力<br /><br />　　73.青蛙法则：时刻保持危机意识<br /><br />　　74.坠机理论：依赖&ldquo;英雄&rdquo;不如依赖机制<br /><br />　　75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化<br /><br />　　76.帕金森定律：从自己身上找问题<br /><br />第七章　创新是企业的生命<br /><br />　　创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。<br /><br />　　77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品<br /><br />　　78.路径依赖：跳出思维定势<br /><br />　　79.跳蚤效应：管理者不要自我设限<br /><br />　　80.比伦定律：失败也是一种机会<br /><br />第八章　竞争决胜的智慧和策略</p><p>　　21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。<br /><br />　　81.犬獒效应：让企业在竞争中生存<br /><br />　　82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢<br /><br />　　83.快鱼法则：速度决定竞争成败<br /><br />　　84.马太效应：只有第一，没有第二<br /><br />　　85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营<br /><br />　　86.猴子&mdash;大象法则：以小胜大，以弱胜强<br /><br />第九章　成也细节　败也细节</p><p>　　细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。<br /><br />　　87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题<br /><br />　　88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损<br /><br />　　89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败<br /><br />　　90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的<br /><br />　　91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱<br /><br />第十章　打好营销这张牌<br />　　没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。<br /><br />　　92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销<br /><br />　　93.&ldquo;100-1=0&rdquo;定律：让每一个顾客都满意<br /><br />　　94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求<br /><br />　　95.长鞭效应：加强供应链管理<br /><br />　　96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意<br /><br />　　97.250定律：不怠慢任何一个顾客<br /><br />　　98.布里特定理：充分运用广告的促销作用<br /><br />　　99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者<br /><br />　　100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起<br /></p>]]></description>
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			<title>搞定</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 21 Sep 2006 10:45:53 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[<p>实习的事情搞定了````不用家里担心了````HOHO````</p><p>&nbsp;病也好了```食物中毒真是难受````</p><p>&nbsp;慢慢的进入学习的状态```</p><p>&nbsp;加油```</p>]]></description>
		</item>
		    
		
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			<title>陌生的一切</title>
			<link>http://memorylemon.blog.sohu.com/13188516.html</link>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 12 Sep 2006 22:49:27 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[<p>&nbsp;发现一切都好陌生，原来熟悉的一切渐渐的变得好陌生&middot;&middot;&middot;&middot;&middot;</p><p>&nbsp;一年很快就回过去&middot;&middot;&middot;</p><p>&nbsp;努力实现自己的自身价值&middot;&middot;&middot;</p><p>&nbsp;加油努力&middot;&middot;&middot;</p><p>&nbsp;即使一切很陌生&middot;&middot;&middot;</p><p>&nbsp;也要在陌生的环境中磨练&middot;&middot;&middot;</p>]]></description>
		</item>
		    
		
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			<title>路</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 2 Sep 2006 22:29:45 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[<p>一路走来，发现过客好多&middot;&middot;&middot;</p><p>真累，真累，不仅仅是身体上的还有心灵上的&middot;&middot;&middot;</p>]]></description>
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			<title>明天</title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 26 Aug 2006 16:58:14 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[<p>&nbsp;希望明天是个艳阳天```偶的实习在明天结束```</p><p>&nbsp;真的很不舍得,在这一个月的时间,偶又结识了很多很多好朋友,偶很开心```</p><p>&nbsp;不过偶还是要回到学校去读书,因为偶发现偶的知识面真的好小``</p><p>&nbsp;不过,偶会努力的```</p><p>&nbsp;我们也会在见面的```</p><p>&nbsp;明天的明天,并不遥远```</p><p>&nbsp;FIGHTING`````</p>]]></description>
		</item>
		    
		
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			<title>小人 </title>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 25 Aug 2006 14:06:44 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[&nbsp; <strong><font size="3">都是一群卑鄙小人`````</font></strong>]]></description>
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		<item>
			<title>结束</title>
			<link>http://memorylemon.blog.sohu.com/11080439.html</link>
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			<dc:creator>魅影蓝荷</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 25 Aug 2006 10:02:35 +0800</pubDate>
			<category>颖颖的心情</category>
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			<description><![CDATA[<p>&nbsp; 偶的实习结束了```要去学校了```</p>]]></description>
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